Позовите нас
+86 133 0629 8178
Е-пошта
tonylu@hexon.cc

Хексон организује обуку о производном процесу клешта за закључавање како би унапредио стручност запослених

5. јануар 2025. – Хексон је успешно организовао специјализовану обуку о процесу производње клешта за закључавање, са циљем унапређења стручног знања и вештина запослених у различитим пословним одељењима. Обука је пружила детаљан увид у цео производни ток клешта за закључавање, од дизајна до производње, и упознала је тим са кључним разликама између различитих модела.20250106

Током обуке, производњатимпредставио је детаљан преглед сваког корака у процесу производње клешта за закључавање. Учесници су сазнали о различитим карактеристикама, техничким захтевима и стандардима контроле квалитета за различите типове клешта за закључавање. Практичне демонстрације су помогле пословном тиму да стекне дубље разумевање производа, а сесија је такође истражила специфичне примене различитих модела. Анализирајући ове техничке детаље, запослени су били боље опремљени да комуницирају са купцима и пруже прецизнију техничку подршку.

Један од најважнијих делова обуке било је детаљно поређење различитих модела клешта за закључавање, што је помогло учесницима да идентификују разлике између производа и науче како да препоруче најприкладније производе на основу потреба купаца. Сесија је такође обрађивала уобичајене проблеме у производњи и њихова решења, додатно унапређујући знање тима и повећавајући оперативну ефикасност.

Хексон је нагласио да ће се такве обуке редовно одржавати како би се осигурало да сви запослени буду у току са дешавањима у индустрији и да наставе да унапређују основне компетенције компаније. Јачањем знања о производима и техничких вештина, Хексон има за циљ да понуди производе вишег квалитета и професионалније услуге својим купцима.

Обука је наишла на позитивне повратне информације од стране учесника, од којих су многи истакли да је продубила њихово разумевање производа компаније и побољшала њихов осећај сврхе у њиховим улогама. Хексон остаје посвећен пружању могућности за континуирано учење и развој својим запосленима, помажући у подстицању раста и успеха компаније.


Време објаве: 07.01.2025.